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SUMMARY:Equal Pay Day
DESCRIPTION:El Equal Pay Day o Día por la Igualdad Salarial tiene su origen en los años 60 en Estados Unidos. Actualmente es una iniciativa mundial de la Federación Internacional Business and Professional Women (IBPW) a la que Bpw Spain pertenece.\nEste día surge con el objetivo de luchar por la igualdad salarial entre hombres y mujeres y su fecha varía en función de si aumenta o disminuye la brecha. El día de su celebración coincide con las jornadas laborales que las mujeres “trabajan gratis”. De esta forma, unos años la brecha se celebra a principios del mes de marzo, otros años en abril dependiendo de lo amplia que sea la diferencia salarial entre hombres y mujeres.\nDesde el año 2009, la Federación de Empresarias, Directivas y Profesionales BPW Spain ha liderado la reivindicación de este día en nuestro país. En España, el Consejo de ministros del Gobierno de España aprobó el Acuerdo del 26/2/2010 por el cual se fijaba la celebración del Día por la Igualdad Salarial el 22 de febrero. Desde las distintas asociaciones integradas en BPW Spain visibilizamos, cada año, mediante diversas acciones reivindicativas la necesidad de acabar con esta discriminación.\nLa Comisión Europea define la brecha salarial como “la diferencia existente entre los salarios percibidos por los trabajadores de ambos sexos, calculada sobre la base de la diferencia media entre los ingresos brutos por hora de todos los trabajadores”
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